Tämä tulee sen jälkeen, kun Hard Rock International investoi 100 miljoonaa dollaria yhdysvaltalaisten työntekijöidensä palkkojen nostamiseen, ja palkankorotus vaikutti 95 työpaikkaan.
Yritys on ansainnut tämän tunnustuksen seitsemän kertaa vuodesta 2015 lähtien.
Amerikan parhaiden suurten työnantajien luettelo sisältää yrityksiä, jotka edelleen arvostavat työntekijöilleen turvallisen ja palkitsevan työympäristön tarjoamista.
Listaa varten tutkittiin yli 45 000 amerikkalaista työntekijää yli 1 000 työntekijän yritysten palveluksessa.
Kyselyyn osallistuneilta kysyttiin useista työhön liittyvistä aiheista, mukaan lukien työolot, palkitseminen, urakehityksen mahdollisuus ja heidän käsityksensä yrityksen maineesta nykyiseen työnantajaansa verrattuna.
Luokitus perustui vastaajien arvioihin heidän todennäköisyydestään suositella omaa työtään ystäville ja perheelle sekä suoraan että epäsuorasti.
Hard Rock Internationalin henkilöstöjohtaja David Carroll totesi: "Arvostamme todella ponnistelut, joita tiimimme jäsenet Yhdysvalloissa ja muissa maissa ovat tehneet.
"Osa jatkuvia pyrkimyksiämme kunnioittaa ja arvostaa tiimimme jäseniä sijoitimme äskettäin 100 miljoonaa dollaria yhdysvaltalaisen työvoimamme palkkoihin."
Hard Rock International laajensi toimiaan vahvistaakseen alan roolia ihmiskaupan ehkäisyssä ja torjunnassa tammikuun 11. päivänä, joka oli kansallinen ihmiskauppatietoisuuspäivä.
GA Huddlessa Paul Pellizzari puhui Gaming Americalle tästä ongelmasta.
